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文家坡矿创新“345678”安全工作法
发布时间:2018-09-11     作者:徐彦东   浏览量:349   分享到:

    在长期的安全管理过程中,文家坡矿认真总结对标学习收获,吸收优秀的安全管理经验,再结合矿井安全工作开展情况,提出了一系列符合实际的安全管理办法,其中“345678”安全工作法就是该矿凝聚大家共识,体现管理创新的智慧结晶。

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    “345678”安全工作法的主要内容为:“3”指班前、班中、班后安全“三确认”;“4”指对“四员两长”(安检员、瓦检员、验收员、技术员、跟班副队长、班组长)进行精细化管理考核;“5”是指坚持安全隐患整改“五落实”(落实整改责任、落实整改措施、落实整改资金、落实整改期限、落实应急预案);“6”是指严格按照安全隐患六个步骤(风险评估、隐患排查、分类整理、落实整改、复查验收、信息反馈)进行排查;“7”是对班前会人员精神状态、联保互保、入井前、入井人数、涉危操作加锁、菜单交接班、多人配合作业等七个方面进行安全确认;“8”是指安全管理“八个落实”,落实岗位标准及工作流程,落实全员安全生产责任制,落实各项安全管理制度,落实安全技术措施,落实入井“四对口”管理制度,落实风险分级管控和隐患排查治理双项预防机制,落实“一周一案例、人人谈体会”活动,落实安全考核和安全问责制度。

    “345678”安全工作法规定了标准、明确了责任、提出了要求、管控了流程、加强了考核,强化了安全薄弱环节的管理,约束了职工的不安全行为,从根本上杜绝了管理漏洞,为矿井安全生产各项工作起到了保驾护航的作用。(文家坡矿  徐彦东)

 

编辑:徐超